FUNDACIÓN VIVOFACIL PRODUCE EL PRIMER DOCUMENTAL EN ESPAÑA SOBRE SOLEDAD
Un 60% de personas afirma sentirse solas “algunas veces” y un 17% “siempre”, según un estudio realizado por Fundación Vivofácil en 2023 Fundación Vivofácil, con
SEGUNDO CONGRESO NACIONAL DE NETWORKING INCLUSIVO Y ACCESIBLE: VIAJE HACIA UNA TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL INCLUSIVA Y ACCESIBLE
Después de la exitosa experiencia del Primer Congreso Nacional de Networking Inclusivo y Accesible, estamos emocionadas/os de anunciar la próxima edición que se llevará a
Fundación Alares anuncia los ganadores de los Premios Alares 2023 y presenta su nuevo nombre: Fundación Vivofácil
Fundación Alares, organización comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas y la lucha contra la discriminación, ha anunciado a los
ABIERTA LA III CONVOCATORIA DEL PROGRAMA BECAS AURA DE FORMACIÓN SUPERIOR PARA JÓVENES CON DISCAPACIDAD 2023
¿QUÉ SON LAS BECAS AURA? Fundación Vivofácil (antes Alares), atendiendo a sus fines quiere contribuir a la empleabilidad, a través de la capacitación de las personas
Fundación Alares by Vivofácil anuncia los finalistas de los Premios Alares 2023 con la Presidencia de Honor de Sus Majestades los Reyes de España
Fundación Alares by Vivofácil ha publicado la lista corta de los Premios Alares 2023, uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la conciliación
El informe sobre la soledad no deseada de Fundación Alares revela el impacto en la salud física y mental
A pesar de las evidencias, el 32% de las personas aún no ven la correlación entre soledad no deseada y salud mental Madrid, 18 de
Viatris es reconocida como Empresa Socialmente Responsable (ESR) por su programa “ViaContigo”
La compañía obtiene el Sello que otorgan Fundación Alares y Fundación Diversidad a empresas por su compromiso con la plantilla y con la sociedad El proyecto “ViaContigo”, que significa Viatris
Cecabank recibe el sello “Empresa Socialmente Responsable” de mano de la Fundación Alares
El esfuerzo de Cecabank en el desarrollo de políticas de recursos humanos y la disponibilidad de servicios asistenciales que favorecen la conciliación trabajo-familia de sus
Fundación Alares y Alares abogan por mayor formación del personal técnico en el deporte para personas con discapacidad
Según el último Libro blanco del deporte de personas con discapacidad en España, la cifra de personas con algún tipo de discapacidad que se inscribieron
Alares y Fundación Alares lanzan un Plan de Ayuda y Emergencia por el empleo para las personas refugiadas de Ucrania
El Programa de inclusión sociolaboral “Inclusión Ucrania” consta de varias acciones: impartición de cursos de español, creación de un itinerario de inserción laboral e intermediación
- 1
- 2